Можно ли работать по совместительству на втором месте во время отпуска по уходу за ребенком и как оформить ситуацию

04.03.2015, 17:04

• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на своей основной работе. Можно ли мне официально работать по совместительству на втором месте работы не выходя из отпуска в основное место работы? Как необходимо оформляться на втором месте работы и нужна ли для этого трудовая книжка (она сейчас у основного работодателя)?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

04.03.2015, 17:11,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Можете работать только на условиях неполного рабочего дня.

Спросить

Юрист

Суховеев Е.И. 4.9

04.03.2015, 17:24,

г. Хабаровск

Здравствуйте!

Вы можете работать на другой работе при условии заключения трудового договора о работе по совместительству. Трудовой договор должен содержать указание на то, что работа выполняется по совместительству. Трудовая книжка при этом не требуется. Продолжительность рабочего времени не может превышать больше половины нормальной продолжительности рабочего времени за месяц. То есть, при равном распределении рабочего времени по всем рабочим дням месяца - не более 4 часов в день.

При этом вы продолжаете находиться в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и продолжаете получать там пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работать по совместительству на втором месте во время отпуска по уходу за ребенком и как оформить ситуацию

Москва - онлайн услуги юристов