Объяснили это тем, что кто уволился премия не выплачивается.
Проконсультируйте по следующему вопросу.
В мае этого года поменяла место работы, уволилась с предыдущей по собственному желанию, где проработала более 10 лет. В июне была выплачена премия за прошедший год, которую мне не заплатили. Объяснили это тем, что кто уволился премия не выплачивается. Хотя я проработала весь финансовый год, за который была выплачена премия. Правомерны ли действия предыдущего работодателя. И если да, то какие действия я должна предпринять для решения этого вопроса. Дополнительно хочу сообщить, что такая ситуация еще у ряда моих бывших коллег, но часть из них проработала не весь финансывый год, увольнялись многие из них в течение года, за который была выплачена премия. Имеют ли они право на получения части премии соразмерно проработанному времени.
Уважаемая Ирина!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо точно знать формулировку приказа (распоряжения), в соответствии с которым начислена премия.
В случае содержания в приказе формулировок, например, "по итогам 2007г.", "за достижение плановых показателей за предидущий год" и тому подобное, Вы вправе претендовать на выплату указанной премии в полном объеме, а Ваши упомянутые коллеги, пропорционально отработанному времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Если имею, то каков срок давности для взыскания этой выплаты?
Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Обязана ли компания выплатить заработанную мной премию после увольнения и какие действия мне следует предпринять
Несправедливое отказ в выплате премии при увольнении - правомерно ли решение работодателя?
Сроки выплаты премии по итогам работы - о правовых последствиях при увольнении
Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации
