Правомерно ли увеличивать дневную нагрузку после больничного - требования и рекомендации

• г. Йошкар-Ола

Я врач-эндокринолог. Нам объявлено, что если уйдете на больничный то будете выполнять увеличенную дневную нагрузку после выздоровления. Правомерно ли это? Какие есть требования по этому вопросу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерно ли это? Какие есть требования по этому вопросу?

---не правомерно. но пока вам это толь ко СКАЗАЛИ

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Кристина
03.11.2006, 09:48

Можно ли заявить новое требование и вторую часть к нему после объявления банкротства и включения первой части в реестр кредиторов?

По вопросу банкротства. Организация объявлена банкротом, заявлено первая часть требований, требование включено в реестр требований кредиторов, на данный момент объявлено конкурсное производство. Вопрос: могу ли я заявить в данный момент новое требование и вторую часть того требования, первая часть которого уже включена? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Елена
15.07.2018, 13:23

Проблемы с оформлением группы инвалидности при диагнозе сахарного диабета - кто должен помочь и какие законы следует использовать?

С декабря месяца 2016 г. мне поставили диагноз: Сахарный диабет 1 тип, инсулинозависимый, тяжёлая форма, лабильное течение. И осложнения: ХПН, диабетическая полинейропатия, ретинопатия и другие. Есть две выписки из стационара. Эндокринолог и семейный врач говорят, что мне положена группа инвалидности. Я начинаю ее оформлять, иду к эндокринологу, эндокринолог отправляет к семейному врачу. Семейный врач идёт к заведующей, а она не даёт бланки для начала оформления, мотивируя тем, что в выписке не написано: рекомендовано на МСЭК, маленький стаж СД и вообще пусть эндокринолог ней заниматься. В стационаре где я лежала, мне городской эндокринолог ясно дала понять, что они не пишут в выписках рекомендовано на МСЭК и мне положена по моему заболеванию 3 группа инвалидности и отправила опять к семейному врачу. Семейный врач отправил к эндокринологу. Эндокринолог сказала, что ничего не может сделать ибо первичными должны заниматься терапевты или семейные врачи. Если руководитель отказалась давать документы, значит пробуй через год. Но в стационаре настаивает лечущая врач и городской эндокринолог, чтоб я срочно оформляла группу. Подскажите как поступить в этой ситуации? Какими законами или приказами МОЗ я могу воспользоваться?
Читать ответы (2)
Алла
01.07.2009, 21:15

Требования администрации колледжа относительно рабочего времени преподавателей вызывают вопросы о справедливости

Моя учебная нагрузка в колледже в следующем году составит 18 часов в неделю. Зарабортная плата будет рассчитана исходя из этой нагрузки. Но администрация требует, что б я находилась в колледже 36 часов в неделю. Это требование касается всех преподавателей, независимо от их учебной нагрузки. Получается, что при разной нагрузке и, соответственно, разной зарплате мы должны проводить в колледже равное время? Правомерны ли требования администрации?
Читать ответы (1)
Марина
03.10.2021, 21:40

Законность требований Постановления Главного государственного врача - влияет ли это на законодательство?

Если не объявлено ЧС, не объявлена эпидемия, законны ли требования Постановления Главного государственного врача? Если законны, то каким ФЗ это утверждено, ведь Постановления всего лишь нормативно-правовые акты.
Читать ответы (1)
Анастасия
14.05.2021, 15:56

Как правильно пересадить медсестру между врачами-специалистами в поликлинике ШР?

В ШР поликлиники есть 5 ставков врачей узких специальностей (врач-эндокринолог, врач-онколог и т.д.) и 5 ставок медсестер (без указания за каким доктором, какая медсестра закреплена). Сейчас возникла необходимость пересадить медицинскую сестру к другому доктору, медицинская сестра от этого отказывается. В трудовом договоре этой медицинской сестры прописано: «подготовить рабочее место врача-онколога…». Имеем ли мы право переместить работника без его согласия от врача-онколога к врачу-эндокринологу и как правильно оформить?
Читать ответы (3)
Оксана
18.04.2022, 16:12

Как получить направление на консультацию к эндокринологу, если участковый врач занят? Опыт пациента

Может ли участковый терапевт написать направление в областную больницу на консультацию к врачу-эндокринологу, если нет направления от участкового эндокринолога, но есть направление от другого эндокринолога. К своему участковому эндокринологу попасть не получается, все время у него забито, поэтому пошла к платному.
Читать ответы (1)
Наталья
24.02.2022, 10:57

Может ли эндокринолог из поликлиники дежурить в госпитале по другой специальности?

Я врач эндокринолог поликлиники, могут ли меня привлекать к дежурствам по госпиталю в нерабочее время в качестве врача приёмного отделения или дежурного терапевта по всему стационар, т. е. на дежурство не по профилю врача эндокринолога?
Читать ответы (2)
Наталья
30.04.2013, 05:44

Правомерность оказания услуг эндокринолога по гражданско-правовому договору в бюджетном детской больнице и необходимость

Наше учреждение является бюджетным (детская больница). У нас в штатном расписании есть должность врача-эндокринолога. Постоянного эндокринолога нет, но по гражданско-правовму договору нам оказывает врач такие умлуги. Правомерно ли это. Необходима ли ему лицензия на осуществление услуг.
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2019, 13:29

Проблемы с продлением больничного - как обеспечить дополнительный отпуск при хронических заболеваниях?

Муж был на больничном (тахикардия выше 160) больничный открыл терапев на неделю, эндокринолог (анализы с низкими показателями) продлила на неделю, выписала таблетки. И сказала что через неделю (и это сделает терапевт, а эндокринолог уходит в отпуск), можно будет еще продлить на одну неделю, но сегодня придя на прием: терапевт сказала, что она не может продлить больничный, это должна была делать эндокринолог. У мужа все симптомы прояляются при любой физ нагрузке. Что делатт в этой ситуации? Каким образом можно продлить больничный?
Читать ответы (1)
Алена Алексеевна
04.10.2016, 10:55

Нужен совет - возможно ли увеличение рабочей недели для заведующего стоматологическим кабинетом?

Помогите советом! Моя должность звучит, как заведующий стоматологическим кабинетом - врач - стоматолог. Продолжительность рабочей недели была 33 часа, как положено врачу - стоматологу. Теперь юрист настаивает на 39-часовой рабочей неделе в связи с тем, что я заведующая кабинетом, а не просто врач стоматолог. Я несу полную нагрузку врача - стоматолога. Правомерно ли это требование об увеличении рабочей недели? С уважением.
Читать ответы (1)