Сложности с уходом из неправомерной рабочей ситуации - как избежать угроз и получить долги
Меня зовут Анастасия. Работала в ООО директором 10 месяцев, официально. Потом официально меня уволили. С ноября у шефа открылась другая фирма. Работодатель, чтоб меня не терять перевел в менеджеры, без официального оформления, при этом всех уволил и я осталась одна. Выполняла работу и за себя и за того парня. Надоела, решила уйти. Сказала. Но тут началось... Аванс не дам (а как выполнять работу если нет зар. платы), никуда не пойдёшь (кто будет работать...) ГСМ не оплачивает. Начались угрозы (причем реальные). Хотя я сказала, что все передам новому человеку, все расскажу, ревизию проведу (я материально ответственна, но только на словах). Он очень сложный человек. Подскажите, пожалуйста, как мне уйти и что нужно делать. Заранее благодарю!
как мне уйти и что нужно делать. Заранее благодарю!
---реально сложить с себя обязанности директора. можно в судебном порядке. и просить суд освободить вас от обязанности по налогам и сборам.
СпроситьЗаявление на увольнение по собственному желанию с предупреждением в соответствии с действующим законодательством выкладываете ему на стол. На копии поставьте отметку о приеме. По истечении срока предупреждения имеете право прекратить работу. Статья 80 ТК РФ .
В случае нарушения порядка увольнения ст. 84.1 ТК РФ (В том числе задержки выплаты расчетных в день увольнения) , обращайтесь в суд в порядке статьи 392 ТК РФ . Все просто.
СпроситьЯ не оформлена в данный момент и директором не являюсь, как уйти???
СпроситьЕсли хотите получить зарплату, то придется через суд признавать отношения трудовыми и взыскивать с работодателя свою ЗП в судебном порядке. Если просто все надоело, и денег не добиться, а с судом связываться нет охоты, то собираете пожитки и молча уходите искать другого работодателя. Можете хлопнуть дверью для успокоения души.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация