Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Согласно квотам предприятие имеет численность свыше 100 человек и обязано отводить 4 % мест для инвалидов.

21.08.2008, 15:27
• г. Москва

Инвалиду второй группы по общему заболеванию при трудоустройстве работодатель обязал принести какую то реабилитационную справку от врача якобы с тем что можно вообще работать или нельзя. Правомерны ли эти действия? Согласно квотам предприятие имеет численность свыше 100 человек и обязано отводить 4 % мест для инвалидов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга! Действия правомерны, необходимо предоставить программу реабилитации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
25.01.2016, 13:05

Квота по трудоустройству инвалидов - Распространение на матерей с детьми-инвалидами

По Закону о защите прав иныалидов для предприятий с численностью более 30 человек есть квота по трудоустройству инвалидов. Матери, имеющие ребёнка-инвалида входят в эту категорию граждан?
Читать ответы (1)
Ольга
31.08.2010, 11:55

Проверка Центра занятости населения

Городской прокуратурой по обращению директора Центра занятости населения была проведена проверка на предприятии, численность работников которой составляет более 100 человек, согласно ст.21 ФЗ О социальной защите инвалидов в РФ, законодательством устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не более 2 и более 4%). Что делать если предприятие не модет принять на работу инвалидов, так как занято тяжелой промышленностью?
Читать ответы (1)
Марина
16.02.2022, 07:02

Скажите, пожалуйста, на каждом предприятии, где численность сотрудников больше 100 человек, должна быть квота для инвалидов?

Скажите, пожалуйста, на каждом предприятии, где численность сотрудников больше 100 человек, должна быть квота для инвалидов?
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
12.05.2014, 10:46

Вопрос законности требования отдела кадров о предоставлении ИПРИ у инвалида 2 группы

Инвалид 2 группы, по общему заболеванию. Работаю с 2013, сейчас узнали что инвалид и попросили индивидуальную программу реабилитации, я её где-то оставила, не могу найти. Врачи дали справку, что могу работать. Но отдел кадров сказал либо принести ИПРИ либо увольнение. Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
24.12.2014, 16:58

Работодатель отказался создать рабочее место для инвалида 2 группы, несмотря на разрешение медкомиссии и БМСЭ

Я инвалид 2 группы по общему заболеванию. Меня уволили по ст.77 п.8 за неимением у работодателя для меня работы, хотя медкомиссия и БМСЭ допускает меня на работу по прежней должности, только с сокращенным рабочим днем. Обязан ли был работодатель согласно ФЗ о квотировании рабочих мест инвалидам, создать рабочее место для меня на предприятии с вредными и опасными условиями труда, если медкомиссия дает разрешение на работу, но только с сокращенным рабочим днем?
Читать ответы (2)
Яна Игоревна
03.11.2020, 19:16

Необходимость справки от педиатра при заболевании ребенка в садике в условиях пандемии

У ребёнка был насморк и врач из садика сказала, чтобы мы полечились дома и принесли справку от педиатра, что ребёнок здоров. И это в разгар заболевания гриппом и короновирусом. Я хотела, чтобы ребёнок посидел 5 дней дома и полечился без этой справки, но воспитатель сказала, что нельзя, что нужна справка. Правомерны ли действия врача и воспитателя в данном случае?
Читать ответы (1)
Ольга
07.03.2016, 15:31

Могу ли я принести справку об инвалидности для защиты от сокращения в отделе?

У нас в отделе сокращают 2 единицы инженера из 10. Я являюсь инвалидом 3 группы по общему заболеванию, но справку в отдел кадров не сдавала. В отделе есть один инвалид у которого оформлена квота, его сказали не могут сократить. Если я попаду под сокращение, могу ли я принести справку об инвалидности и имеют ли право меня потом сократить?
Читать ответы (7)
Олег Вальчук
26.03.2021, 20:52

Ограничение числа инвалидов на предприятии - правда или миф?

Мне дали третью группу инвалидности по общему заболеванию. Наш юрист попросил у меня справку и сказал, что на предприятии может работать не более трех инвалидов. Так ли это, или меня вынуждают уволиться?
Читать ответы (2)
Марина Александровна
04.04.2015, 23:31

Необходимость предоставления ИПР работодателю лица с инвалидностью и без руки

Я инвалид детства 1 группы, нет руки. 13 лет отработал начальником производственного отдела. При устройстве на новую работу попросили реабилетационную карту ИПР, обязан ли я предоставить ИПР работодателю? Или могу написать заявление, что не возражаю работать как полноценный работник?
Читать ответы (1)