А вы как никто другой можете знать, что в ньюнсах ведь вся соль и есть.

21.08.2008, 17:39

• г. Санкт-Петербург

Буду вам очень благодарен, если бы вы помогли мне в следующей ситуации. Я работаю в оптовой фармацевтической компании около 1.5 лет на должности Специалист по спопрвождению ПО. И периодически, как и сейчас например, наш офисный системный администратор уходит в отпуск на две недели. Преход уходом вкратце объясняет мне в чем суть да дело, чтобы поддерживать работу компании, но без ньюнсов конечно, иначе на это ушло бы очень много дней. А вы как никто другой можете знать, что в ньюнсах ведь вся соль и есть. Собственно ближе к делу. Итак, сегодня кое-что по моему недосмотру пошло не так, на счет чего начальство успело не очень лестно выразится о моей работе, я же в свою очередь ответил, что не являюсь штатным сисадмином и не могу не предусмотреть некоторые вещи за неимением опыты. Вопрос может ли работадатель уволить меня в такой ситуации, т.е. за плохое исполение обязонностей другого сотрудника в период его отпуска?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

21.08.2008, 22:20,

г. Санкт-Петербург

Нет, не может. Основания для увольнения по инициативе работодателя исчерпывающим образом перечислены в ст. 81 ТК РФ. Такого основания, как "плохое исполнение обязанностей другого сотрудника в период его отпуска", указанной нормой не предусмотрено.

Впрочем, это не препятствует работодателю наложить на Вас иные виды взысканий, например, выговор.

В любом случае, от Вас должны истребовать письменное объяснение, а уже по его результатам принять решение. Приказ о наложении на Вас дисциплинарного взыскания должны объявить Вам под роспись в течение 3-х рабочих дней со дня его издания.

При несогласии с наложенным взысканием Вы вправе обратиться за защитой своих прав в государственную трудовую инспекцию или в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А вы как никто другой можете знать, что в ньюнсах ведь вся соль и есть.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов