Работала на предприятии, на котором нарушается трудовое законодательство, т.е. при 5 дневной (40 часовой) рабочей неделе выходные праздничные дни в январе были рабочими с 5 по 6 и с 9 по 13. Работали по неофициальным табелям, в официальных табелях все красиво. Есть еще недовольные сотрудники 3 человека. Можем ли мы на словах доказать данные нарушения? И какие последствия будут для работодателя?

Здравствуйте! Да, если есть свидетели, то можете обратиться с коллективной жалобой в трудовую инспекцию. Работодателю будет штраф

Нарушения трудового законодательства на предприятии - что делать и какие последствия ждут работодателя?

Справедливость увольнения - почему меня уволили за прогулы, если была официально сокращена рабочая неделя?

Здравстуйте, несколько месяцев подряд я работал 5 дневной рабочей неделей, хотя в трудовом догорове, описана 6 дневная рабочая неделя,5 августа переделали табеля где субота и воскресенье были поставлены выходные, и в данный момент переделали табеля и проставили суботние дни отсутсвием на работе, составили акт отсутсвие на работе и после председатель решил уволить за прогулы, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели) график работы при котором при 7,5 часовом рабочем дне, после нескольких 5 дневных рабочих недель (с количеством отработанных часов 7,5 х 5=37,5) появляется неделя с 6 рабочими днями (45 часов) для выработки так называемого ' годового фонда рабочего времени '. Продолжительность рабочей недели (5 или 6 дней) в трудовом договоре не прописана. Законна ли эта 45 часовая неделя, применим ли здесь ' годовой фонд рабочего времени '.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель не предоставляет выходные в праздничные дни января при стандартной 40-часовой

Что делать если работодатель не дает выходные в праздничные дни января при 40 часовой рабочей неделе и не собирается оплачивать их в двойном размере?

Читать ответы (1)

Какие дни в январские выходные считать праздничными для табеля нужно, ТК. работали в эти дни.

Какие дни в январские выходные считать праздничными для табеля нужно, тк. работали в эти дни.

Читать ответы (1)

Отказ директора оплачивать переработку по 6-часовому рабочему дню летом - соответствует требованиям трудового кодекса?

Я работаю в школе, в течении учебного года я работала по ставке 21 час в неделю. Сейчас в пришкольном лагере у меня 6 часовой рабочий день при 6 дневной рабочей неделе. Оплачивать переработку директор отказывается, ссылаясь на трудовой кодекс где установлен 6 часовой рабочий день. По словам директора, летом у меня должен быть 6 часовой рабочий день, а оплата остается прежней. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Компенсация неиспользованных выходных - возможность или обязанность работодателя?

Я работал по срочному трудовому договору 5 месяцев, по пятидневной рабочей неделе. В связи с производственной необходимостью 40 выходных и праздничных дней были рабочими. По требованию работодателя единственным вариантом оформления этих выходных дней была одинарная оплата с предоставлением неоплачиваемого выходного дня. При увольнении в связи с окончанием срока действия трудового договора была выплачена компенсация только за неиспользованный отпуск. Пожлежат ли компенсации неиспользованные выходные, которые работодатель не мог предоставить в период работы в связи с характером работы, требующим присутствия на рабочем месте ежедневно?

Читать ответы (2)

Уголовная и материальная ответственность работодателя за нарушение почасовой оплаты труда

Я сотрудник скорой помощи. Какую (уголовную и материальную) ответственность несёт работодатель перед работником за нарушение почасовой оплаты труда? В течении 2 х лет сотрудники работали по 38 часовой рабочей неделе а оплачивался труд как по 36 часовой неделе.

Читать ответы (1)

Допустимость установления 12-часового рабочего дня организацией при 5-дневной рабочей неделе и 2 выходных в неделю

В праве ли организация (сеть мебельных магазинов) устанавливать 12-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе и 2 выходных в неделю?

Читать ответы (1)

Будьте добры подскажите какие дни в январе оплатят по двойному тарифу, как праздничные, при 40 часовой рабочей неделе!

Будьте добры подскажите какие дни в январе оплатят по двойному тарифу, как праздничные, при 40 часовой рабочей неделе!

Читать ответы (1)

Работник разочарован отсутствием оплаты за работу в новогодние праздники

На новогодние праздники работал все праздничные и выходные дни... с 1 января по 10 января включительно. Однако, при получении расчетного листа на зарплату в феврале, за январь, из 9 выходных дней (новогодних) было оплачено всего 2 (1 и 7 января). Начальство пояснило, что внутри предприятия есть приказ, считать праздничными и выходными днями в январе 2015 года 1 и 7 число. В итоге, 2 из 9 дней оплачены... остальные нет... Неужели ФЗ ниже статусом, чем внутренний приказ по предприятию, с которым нас даже не ознакомили?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения трудового законодательства на предприятии - что делать и какие последствия ждут работодателя?

Волжский - онлайн услуги юристов