Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отменил льготный отпуск и материальную помощь, сократив зарплату в 2 раза - правомерное решение или нарушение трудовых прав?

05.03.2015, 17:35
• г. Сургут

На работе сложилась следующая ситуация. Ссылаясь на отсутствие денег, работодатель отменил льготный отпуск, материальную помощь. Зарплата сократилась в 2 раза (по трудовому договору все верно - уплачивается оклад + северные+районный коэф) за счет того, что убрали премию. Судя по отчетам работников, прибыль есть. Предприятие муниципальное унитарное. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Отмена льготного отпуска не правомерна и мтерильной помощи тоже. Напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги