Ответьте пожалуйста правомерно ли это, и что можно сделать в данном случае?

Я работаю электромонтёром на металлургическом комбинате. Работая в ночную смену, в 6 часов утра открыв с наружи окно, в дежурное помещение заглянул работник службы безопасности и потребовал открыть дверь, я выполнил требование. После чего в помещение вошли два работника службы безопасности и сразу стали составлять протокол о нахождении работника т.е. меня в помещении за закрытыми дверями, объяснив при этом, что на предприятии действуют внутрережимные нормативы, согласно приказа в коем говориться что, запрещается нахождение работников предприятия в помещении за закрытыми дверями. Составив протокол они вызвали начальника смены и попросили подтвердить мою личность, что он и сделал в письменном виде, я в свою очередь дал письменное объяснение, что дверь захлопнулась случайно от сквозьняка. Копия протокола была направлена руководству цеха, на основании этого было выпущено расспоряжение о лишении меня всех видов премирования за месяц на 50% за невыполнени приказа о внутриобъектном режиме. Я был ознакомлен под роспись. Руководству СБ показалось очень мягким наказание и оно предложило наказать меня за месяц на 100%, в противном случае руководитель цехе попадет в приказ о наказании. После чего было выпущено другое распоряжение (взамен первого), где говорилось, что я лишен премии уже на 100%, но с ним я еще не был ознакомлен, но точно знаю, что оно выпущенно. Ответьте пожалуйста правомерно ли это, и что можно сделать в данном случае?