Виктор
10.06.2010, 07:37
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель сократить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, при горячем и вредном производстве.
Здравствуйте! Сократить не имеет право, а разделить на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней, может
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 433 Поиск Регистрация
