Имеет ли право работодатель привлекать меня на работу в ночную смену?
Я один воспитываю несовершеннолетнюю дочь её мать лишена родительских прав. Имеет ли право работодатель привлекать меня на работу в ночную смену?
Статья 96 трудового кодекса РФ установила, что отцы, воспитывающие без супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Таким образом, если ребенок не достиг пятилетнего возраста и Вы откажетесь от работы в ночное время, Вас не имеют право заставлять это делать и не могут привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация
