Разъяснение прав работников - могут ли работодатели изменять выплаты за обслуживание дополнительных участков без трудового договора?
₽ VIP

• г. Череповец

Скажите пожалуйста. Моя работа состоит из обслуживания участка, закреплённого за каждым. На время отпусков за обслуживание дополнительного участка выплачивалось 25% от оклада. Теперь руководство заявило, что будет выплачивать только 5%. Трудового договора на предприятии нет. Насколько правомерно действие работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Владимир, такое возможно только с Вашего письменного согласия. Если Вы его не давали, то действия работодателя незаконны и противоречат ст. 60.2 ТК РФ.

Оплата устанавливается не решением руководства, а по согласованию с работником.

С уважением.

Спросить

Владимир!Отсутствие письменных трудовых договоров между работодатеями и работающими является грубым нарушением ТК РФ.

Бюро

Спросить

Череповец - онлайн услуги юристов