Разъяснение прав работников - могут ли работодатели изменять выплаты за обслуживание дополнительных участков без трудового договора?
₽ VIP
Скажите пожалуйста. Моя работа состоит из обслуживания участка, закреплённого за каждым. На время отпусков за обслуживание дополнительного участка выплачивалось 25% от оклада. Теперь руководство заявило, что будет выплачивать только 5%. Трудового договора на предприятии нет. Насколько правомерно действие работодателя?
Владимир, такое возможно только с Вашего письменного согласия. Если Вы его не давали, то действия работодателя незаконны и противоречат ст. 60.2 ТК РФ.
Оплата устанавливается не решением руководства, а по согласованию с работником.
С уважением.
СпроситьВладимир!Отсутствие письменных трудовых договоров между работодатеями и работающими является грубым нарушением ТК РФ.
Бюро
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация