Лариса
27.01.2010, 12:56
С Центром технического обслуживания заключён договор на обслуживания Контролько-кассовой техники.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста. Моя работа состоит из обслуживания участка, закреплённого за каждым. На время отпусков за обслуживание дополнительного участка выплачивалось 25% от оклада. Теперь руководство заявило, что будет выплачивать только 5%. Трудового договора на предприятии нет. Насколько правомерно действие работодателя?
Владимир, такое возможно только с Вашего письменного согласия. Если Вы его не давали, то действия работодателя незаконны и противоречат ст. 60.2 ТК РФ.
Оплата устанавливается не решением руководства, а по согласованию с работником.
С уважением.
СпроситьВладимир!Отсутствие письменных трудовых договоров между работодатеями и работающими является грубым нарушением ТК РФ.
Бюро
Спросить