Как получить недоначисленную заработную плату без трудового договора - роль выписки из ПФР и трудовой инспекции
Уволен в марте 2014 г. трудового договора нет, запись в трудовой есть, документы по заявлению по ст.62 ТК РФ не предоставляют, труд. Инспекция так же не смогла добится документов, получив выписку из ПФ РФ в ноябре 2014 видно, что з/пл была ниже установленного в Краснодарском крае региональным соглашение МЗП, как можно получить недоначисленную з/пл, есть ли срок, поможет ли выписка труд инспекции при новом обращении в нее.
Здравствуйте!
Срочно обращайтесь в суд с иском о взыскании недоначисленной заработной платы. Срок обращения в суд за разрешением трудового спора, не связанного с увольнением, составляет 3 месяца (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
СпроситьС момента увольнения прошел год, с момента получения выписки (19 ноября 2014 г.) почти 4 месяца, срок согласно ст. 392 ТК РФ пропущен.Однако не применим ли здесь общий срок в три года , так как нарушение носит длящийся характер и не применима ли ст. 395.Кроме суда какая-либо структура может разрешить такого рода вопрос? Заранее спасибо!
СпроситьЗдравствуйте! Здесь нет длящегося характеры, вы же уволены. Срок исковой давности истек.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация
Сочи - онлайн услуги юристов
Длительность рассмотрения заявлений трудовой инспекции - какие сроки установлены законом?
