Вопрос: Является ли работа в течение двух лет, согласно п.1, ЗАГРАНКОМАНДИРОВКОЙ?
В трудовом договоре с предприятием пунктом 1 формулируется фраза:
Принимается на работу в государственный трест "Арктикуголь" г.Москва в структурное подразделение рудник Баренцбург архипелаг Шпицберген (Норвегия).
Вопрос: Является ли работа в течение двух лет, согласно п.1, ЗАГРАНКОМАНДИРОВКОЙ?
В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения ВНЕ МЕСТА ПОСТОЯННОЙ РАБОТЫ.
Далее. Статья 57. ТК РФ устанавливает, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Как Вы указываете, в Вашем трудовом договоре указано, что Вы приняты на работу в структурное подразделение рудник Баренцбург архипелаг Шпицберген (Норвегия). Это и есть Ваше постоянное место работы. Таким образом, рудник Баренцбург является Вашим постоянным местом работы, а не местом выполнения служебного задания вне месте постоянной работы, т.е. командировкой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация