Расчет и передача алиментов при отпуске без сохранения заработной платы - сумма и правила передачи

• г. Красноярск

Я работаю в оао с меня удерживают 25% алиментов, если я пойду на год в отпуск без сохранения заработной платы (б/с)сколько я обязан отчислять алиментов каждый месяц и как правильно их нужно передавать бывшей жене.

Ответы на вопрос (1):

Александр Анатольевич. вам не выгодно не работать. если жена обратится в суд по взысканию алиментов в твёрдой денежной сумме. то долгов накопите море.

Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме

[Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 83]

1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в оао с меня удерживают 25% алиментов, если я пойду на год в отпуск без сохранения заработной платы (б/с)сколько я обязан (я хочу и готов) отчислять алиментов каждый месяц и как правильно их нужно передавать бывшей жене. Меня интересует конкретная сумма-сейчас я плачу с 36000 начсисления около 8000 алиментов.

Имеет ли работник являющийся должником по выплате алиментов, брать каждый месяц отпуск без сохранения заработной платы, без уважительной причине?

Трудовое право. Как часто можно брать отпуск без сохранения заработной платы, если каждый раз отпуск длится ровно год?

Предприятие (частная собственность) обязано предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?

Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?

Как посчитать отпускные, если был перерыв на отпуск без сохранения заработной платы на 2 месяца в течение года? Входит ли в стаж отпуск без сохранения заработной платы?

Мне не дают компенсацию за дет сад. заработ. Плата у меня за один месяц два месяца я находилась в отпуске без сохранения заработ. Платы.

При разводе мы с женой договорились, что я плачу алименты добровольно, т.е организация где я работаю не удерживает их с моей зарпаты, а я сам перечисляю 1/4 от дохода. Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать сумму алиментов, если я 3 месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в вузе, хочу взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на год. Могу ли я на период своего отпуска без сохранения заработной платы устроиться в орган социальной защиты населения (собес)? И что для этого нужно сделать?

Я у меня работа имеет вахтовый характер: два месяца работаю, третий нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы! Алименты я плачу ежемесячно по решению суда, В приставах мне сказали что так как я третий месяц нахожусь без сохранения з/п мне его будут рассчитывать по средне российской, это правильно? Если это не так то что мне нужно делать. Я же работаю по трудовому договору и третий месяц у меня считается выходным!

На работе заставлют писать отпуск без сохранения зарабатной платы, без оснований. В противном случае угрожают увольнением. Работаю на ОАО РЖД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение