Можно написать заявление и послать по почте.
В фирме где я работаю не соблюдение трудовых отношений: генеральный директор забрал оригинал свидетельства из налоговой (ИНН) и свидетельство пенсионное. Заставил написать заявление на отпуск, фактически отгуляла две недели, которые не оплатил, больничные не проводит, назначил ответственным за транспорт (временно пока не найдут сотрудиника, перерывов на отдых нет. Боюсь написать заявление на увольнение - унизит, оскорбит, порвет заявление, ничего не заплатит, заставит передать дела в рабочее время, а не в обеденное, как делал сотрудник предыдущий. Можно написать заявление и послать по почте.
Никто Вам не запрещает написть заявление на увольнение по собственному желанию и выслать его по почте с уведомлением и описью вложенного.
Также как, Вы вправе обратитсья в суд за защитой своих интересов в части не выплаты отпускных, или не оплаты листков нетрудоспособности, а также иных нарушений которые Вы перечислили.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Попытка увольнения сотрудника за прогулы во время неофициального отпуска - юридическая перспектива
Отказ работодателя принять заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причины
Как правильно составить заявление на постоянную работу после исполнения обязанностей временно уходящего сотрудника
Юридические шаги после телесных повреждений и принудительного увольнения в рабочее время
Права и обязанности работника и работодателя при увольнении во время отпуска - порядок и сроки
Работодатель отправил работников на неделю в отпуск после объявления президента о не рабочей недели - нарушение закона?
Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?
Оплата больничных листков - правильно поступить - уволиться или дождаться оплаты?
