Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу за недостачу при инвентаризации?
₽ VIP

26.08.2008, 22:38
• г. Нижний Новгород

Имеет ли право работодатель уволить по статье "недоверие работодателя" за большую недостачу при проведении инвентаризации сотрудницу, которая говорит, что она беременна, но справок, подтвержающих беременность не предоставляет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнять беременных у нас запрещено в принципе.

В Вашем случае существует реальная опасность последующего восстановления работника на работе. Для подстраховки, работодателю лучше в письменном виде попросить у работника предоставить справку о наличии беременности, лучше дать срок, два дня например. И в данном же запросе указать, что в случае непредоставления таковой, работнк будет уволен.

Можно также запросить женскую консультацию по данному поводу, но тут сложности, т.к. работник может стоять на учете в какой-нибудь другой консультаци, также как медицинское учреждение вправе просто не предоставлять таковых данных.

В любом случае, не предоставив справку о беременности по требованию работодателя, действия работника суд сможет квалифицировать как злоупотрелением правом и не восстановит работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги