Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написала заявление на увольнение без отработки, но работодатель указал с отработкой - законно ли такое действие?

09.03.2015, 11:25
• г. Барабинск

Написала заявление на увольнение с пометкой без отработки, в заявлении указала все нарушения трудового законодательства работодателя в соответствии со статья 80 часть 3 трудового кодекса, но работодатель в заявлении написал с отработкой и поставил подпись. Законно ли он поступает?...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

законно ли он поступает???...

---Евгения, да.. законно

Спросить

Евгения, для ответа на Ваш вопрос, недостаточно информации.

Нарушения трудового законодательства установлены, или это лишь Ваше видение отношений с работодателем?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России