Помогите указать причину переноса отпуска по графику. Перенос инициирован руководителем.
Помогите указать причину переноса отпуска по графику. Перенос инициирован руководителем.
Несмотря на утвержденный график ежегодных отпусков с точной датой, в отпуске мне было отказано. Причину сформулировали: какая тебе разница когда идти в отпуск
Вопрос: как правильно в заявлении на перенос отпуска указать причину переноса.
Заранее спасибо.
Имеет ли право администратор не согласовывать перенос отпуска, без видимой на то причины? У меня причина переноса отпуска: поменяла сменами и отпуск нужно перенести.
Имею ли я право при переносе ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников (отпуск по графику в декабре идут в июле) запрашивать уважительную причину и документальное обоснование переноса.
Я не могу попасть в отпуск 3 й год, каждый год ставят дату не подходящую для меня, помогите пожалуйста указать причину переноса так чтоб не было вопросов о переносе.
Работник находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел.
По выходу написал заявление о переносе дней отпуска (которые болел) на другую дату. Работодатель против данной даты переноса отпуска и предлагает перенос отпуска на другую дату, которая удобна не работнику, а работодателю. Законны ли действия работодателя.
Нахожусь в отпуске. Во время отпуска оформил больничный. Последовал ответ с отдела кадров что нужно заявление, согласованное с руководителем о дате переноса отпуска. Я надеялся на продление отпуска. Руководитель перенос если и согласует то на декабрь. Правомочно ли требование по согласованию срока переноса с руководителем.. и что посоветуете?
Прокуратура утверждает, что в заявлении на перенос очередного отпуска нельзя указывать причину переноса по семейным обстоятельствам. Какую причину может указать работник если у него действительно семейные обстоятельства и он не хочет брать больничный (уход за больной бабушкой т.д.)
Работаю в компании около 3 лет. В конце прошлого года со мной был согласован график отпусков на апрель этого года. Так как у меня появилась возможность купить горящие путевки на март, я написал и согласовал с руководителем отдела заявление о переносе отпуска на март, после чего купил путевки. Однако выясняется, что заявление на перенос отпуска не утверждено генеральным директором организации. Причины никто так и не объяснил. В связи с вышеизложенным вопрос: является ли письмо о переносе отпуска, согласованное с руководителем отдела, документом, подтверждающим мое право на отпуск?
Мне выдали путевку на санаторно-курортное лечение от работодателя на май, очередной отпуск по графику приходиться на декабрь, написала заявление на перенос отпуска, после чего получила отказ о переносе отпуска от работодателя.
Я военнослужащая. В основной отпуск должна была идти в сентябре. Сейчас в положение. Написала отпуск на перенос на март. В части говорят, что это не причина для переноса отпуска. Как быть?