Мария
29.01.2004, 09:56
Нужно ли оформлять трудовой договор, приказ на УЧРЕДИТЕЛЯ, который работает в компании по совместительству?
Читать ответы (1)
Необходимо ли оформлять приказ о приеме на сотрудника, который принимается а) по гражданско-правовому договору б) по трудовому договору?
Очень надеюсь на вашу помощь. Заранее большее спасибо!
Прием на работу сотрудника может быть только по трудовому договору. В этом случае издание приказа обязательно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация