Незаконное уменьшение персональной надбавки - что делать и как вернуть ее?
Помогите разрешить следующую ситуацию. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору мне была установлена персональная надбавка, причем срок ее установления и за что в доп соглашении не прописано. Спустя время работодатель снизил ее в одностороннем порядке на определенную сумму, потом еще раз и снова в одностороннем порядке. Никто с приказом об уменьшении меня не знакомил, никаких доп соглашения к договору трудовому со мной также не подписывались. Все только на словах. Условия труда не изменились, а работы даже прибавилось. Имею ли я право требовать невыплаченной надбавки и каким образом. Спасибо.
Необходимо почитать трудовой договор и соглашение. Тогда можно будет понять является ли эта надбавка обязательной, или устанавливается на усмотрение работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация