Как подать в суд о восстановлении на работе беременной на испытательном сроке без трудового договора?

11.03.2015, 13:14

• г. Екатеринбург

Какие документы требуются для подачи в суд о востановлении на работе, если увольняют беременную на испытательном сроке? Обязателин ли трудовой договор, не могу добиться получения его у работодателя?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Мухин В Б 4.8

11.03.2015, 13:22,

г. Ижевск

Если не можете получить необходимые документы сами, суд обязан вам в этом посодействовать и запросить необходимые документы в порядке ст. 57 ГПК РФ. К иску приложите ходатайство об истребовании документов, которые вы не можете представить самостоятельно.

Спросить

Юрист

Ермилов А.В. 4.7

11.03.2015, 13:37,

г. Челябинск

Обращаю Ваше внимание, уважаемая Анна, что при судебном разбирательстве спора придется доказать, что мотивом для решения работодателя о "провале" испытания послужил именно факт беременности. Для этой цели необходимо будет представить письменные доказательства или свидетельские показания, подтверждающие, что работодатель на момент подписания приказа об увольнении знал о документально подтвержденном факте Вашей беременности и все равно пошел на увольнение. Такие доказательства м.б. представлены непосредственно в судебном заседании и исследованы судом в совокупности с другими доказательствами сторон, представленными как в обоснование заявленных исковых требований, так и возражений по ним.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать в суд о восстановлении на работе беременной на испытательном сроке без трудового договора?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов