Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о недостаче в магазине самообслуживания - проблема сохранности и возможное увольнение сотрудников

11.03.2015, 16:47
• г. Духовщина

В магазине самообслуживания спустя год была проведена ревизия и выявлена недостача. Мы не согласны с результатом этой ревизии. Ревизия проводилась два дня 22-23 января. И толь 10 марта нам сказали сумму недостачи. Руководитель сказал что с з.п которую мы получим за февраль 12 марта с нас удержат 50% и до конца марта мы должны ее полностью погасить. Мы составили заявление о том что мы не согласны платить так как не совершали хищения. Так как работодателем не были сосданы условия для сохранности материальных ценностей. Магазин не был оборудован должным образом. И если он не примет меры то мы обратимся в прокуратуру и труд. Инспекцию. Работодатель нам сказал что если мы не заберем это заявление то он уволит нас по статье и подаст в суд. По истечению какого срока после ревизии он может уволить нас по статье? Если нас уволят по статье имеет ли он право удержать расчет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

что бы уволить или взыскать ущерб, он должен доказать наличие вины работников в противном случае работники подлежат восстановлению с оплатой периода вынужденного прогула. ущерб свыше оклада только через суд если вы добровольно возместить не согласны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России