Если можно приведите документы подтверждающие мои права.
Меня приняли на постоянное место работы 15 августа 2008 г. Когда мне положен первый отпуск и нужно ли для этого согласие руководителя? Если можно приведите документы подтверждающие мои права.
Уважаемая Анна! В соответствии со ст. 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачеваемый отпуск работник может быть предоставлен и до истечении 6 месяцев.
До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после этого; работникам в возрасте до 18 лет; работникам усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 3х месяцев; в других случаях.
Отпуск за второй и последующие годы может предоставляться в любое время года в соответствии с очередностью. С уважением Мордвинкина Л.В.
Спросить