Скажите, пожалуйста, может ли работодатель уволить работника, если он единственный кормилец в многодетной семье? Если да, то в каких случаях? С уважением, Геннадий Иванович.
Основания предусмотрены в ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Федеральным законом от 12 ноября 2012 года №188-ФЗ «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ» были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.
Введен запрет на увольнение по инициативе работодателя единственного кормильца в семье
Теперь введен запрет на увольнение по инициативе работодателя родителя (иного законного представителя ребенка) - единственного кормильца ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственного кормильца ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей. Основное условие - другой родитель в трудовых отношениях не состоит.
Спросить
Спасибо. Может работодатель понудить к увольнению по собственному желанию? И в каких случаях?
Спросить
Нет, не может, это незаконно.
Спросить
