Возможно ли уволить работника с 10-летним стажем, имеющего семью с двумя детьми, один из которых инвалид, супруга в декрете, и являющегося единственным кормильцем семьи?
Прошу Вас подсказать, можно ли уволить, либо сократить с работы работника, стаж 10 лет, в семье 2 ребенка до 18 лет один из них инвалид. Второй ребенок до трех лет, супруга в декретном отпуске, Муж - предполагаемый уволенный работник единственный кормилец семьи.
Добрый день! Увольнение не законно, муж имеет преимущественное право на оставление на работе согласно ст.179 ТК РФ.
Спросить
Работодатель предлагает ниже оплачиваемую работу, и в случае отказа, приказом собирается уволить, имеет ли он на это законное право?
Спросить
Законно ли увольнение
Работодатель предлагает ниже оплачиваемую работу, и в случае отказа, приказом собирается уволить, имеет ли он на это законное право?
СпроситьМожет перевести только на основании Вашего заявления. Заставляет, напишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! во-первых работодатель должен за два месяца уведомить о понижении зарплаты в письменной форме. во-вторых понижение должно быть обоснованно. есои Вы считаете что ваши права нарушаются можно подать жалобу в гос инспекцию по труду
Спросить
Работник принят на работу на должность работника который находится в отпуске по уходу за ребенком ст,59 ТК РФ. Из отпуска возвращается основной работник, а работник который его замещал ушел в декретный отпуск. Можно ли уволить работника находящегося в декретном отпуске.
Имеют ли право сократить с рабты в мвд если у мея трехмесячный ребенок и супруга находится в декретном отпуске и в данный момент я единственный кормилец в семье.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. В семье трое несовершеннолетних детей, младшему 1,8 (инвалид детства). Могут ли мужа уволить с работы? Фактически он единственный кормилец в семье.
Может ли быть уволен работник, занимающий декретную ставку? Ответ прошу обосновать в соответствии с законодательством ТК! То, что не могут уволить работника, находящегося в декретном отпуске это понятно! А его должность могут сократить?, и в связи с этим работника, занимающего декретное место!
У мужа на работе сокращают несколько человек в отделе. Я нахожусь в декретном отпуске и у нас еще есть ребенок 10 лет. Получается что муж единственный кормилец в семье. Могут ли они его сократить? Заранее спасибо.
Могут ли меня сократить или уволить с работы, если на данный момент я единственный кормилец в семье, т.к жена находится в декретном отпуске по уходу за вторым ребёнком?
Могут ли сократить мужа если он единственный кормилец в семье? Жена находится в отпуске по уходу за единственным ребенком в семье до 1.5 лет.
, могут ли моего мужа уволить с работы? Я.
Может ли работодатель отстранить от работы работника при неоднократном не сдаче экзамена? При том, что работник является единственным кормильцем в семье ребенка-инвалида до 18 лет. Спасибо.
В ходе работы столкнулась вот с какой проблемой: основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 08.06.2013 года. На время отпуска принят работник по срочному договору. С 26.11.2012 временный работник находится в ежегодном отпуске. 27.11.2012 года поступило заявление от основного работника о выходе на работу. Бухгалтерия требует уволить временного работника согласно ст. 79 ТК РФ находящегося в отпуске 27.11.2012. В праве ли я уводить работника, находящегося в отпуске в связи с выходом на работу основного работника?
С уважением,
Наталья.
