Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница получила производственную травму и судится с предприятием по установлению истины

12.03.2015, 17:13
• г. Новокузнецк

Работница получила производственную травму, которую хотели скрыть, но не получилось. Травму признали производственной, но при других обстоятельствах: работница поскользнулась на просыпи, которую сама же и должна была убрать. В действительности, в темноте, которую она просила ликвидировать, ее руку затащило под приводной барабан конвейера и раздробило. При этом не сработал концевой выключатель, который должен был отключить конвейер. Сейчас работница судится с предприятием по установлению истины. Тем временем ей дали легкий труд, но поскольку в цехе где она работала легкого туда нет-она находится в одном из кабинетов заводоуправления и получает среднюю зарплату. Поскольку найти ей подходящую работу не представляется возможным, когда ее возможно уволить и по какой статье?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Поскольку найти ей подходящую работу не представляется возможным, когда ее возможно уволить и по какой статье?

---её не так просто уволить. как вам кажется. ждите решение суда и там сориентируетесь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
01.11.2010, 17:19

ООО, но документы не были оформлены в течении недели пока он там работал.

Мой племенник устроился на работу на частное предприятие. ООО, но документы не были оформлены в течении недели пока он там работал. После одной неделе работы, он получает на рабочем месте производственную травму (серьезную, скорее всего будет инвалидность). Для проведения операции ему необходимо иметьна руках акт о производственной травме. Ему его не отдают, мотивируя тем, что он там оформлен не был, и в день когда он получил производственную травму, он там просто был на ознакомлении. Уголовного дело заведенно не было. Как нам добиться от них акта о производственной травме, они не отрицают что травма имела место быть, они утверждают, что раз он официально оформлен не был, то и претензий к этой фирме быть не может. Как нам действовать в дальнейшем чтобы получить этот акт?
Читать ответы (1)
Радий
20.05.2019, 10:22

Производственная травма на работе - возможность выигрыша дела и протезирования за счет организации

Здравствуй. Хотел бы поинтересоваться по поводу происшествия на работе. Случилось так что я потерял руку полностью. Накрутило на барабан конвейера. Всему этому способствовало халатное отношение руководства к оборудованию. Им неоднократно говорилось что надо менять ленту конвейера так как она уже барабана на 5-10 см. А из за того что она уже, она гуляла то влево то вправо что приводило к просыпи породы на нижнюю часть ленты и дальнейшем налипании на барабан. А если не чистить барабан то за счет налипшей породы диаметр барабана увеличивается что приводит к разрыву конвейерной ленты. Чистить приходилось пару раз в час. Вот в один из дней случилось такое. Конечно же теперь все сразу поменяли. А мне как быть? Могу ли я я рассчитывать на выигрыш дела что это производственная травма по их вине? У меня двое маленьких детей а я теперь инвалид. Хотела бы протезироваться за счет этой организации. Что подскажите? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
14.07.2015, 15:41

Смена условий труда - правомерное действие начальника или нарушение прав работника?

Принесла с больницы справку на лёгкий труд. Начальник цеха сказала что лёгкого труда в цеху нет. у меня была здесь зарплата 25000 рублей. Он отправила меня на работу в другой цех на зарплату 6000 рублей. Првильно ли они поступили.
Читать ответы (1)
Радий
20.05.2019, 09:21

Производственная травма - Могу ли я рассчитывать на компенсацию и протезирование?

Здравствуй. Хотел бы поинтересоваться по поводу происшествия на работе. Случилось так что я потерял руку полностью. Накрутило на барабан конвейера. Всему этому способствовало халатное отношение руководства к оборудованию. Им неоднократно говорилось что надо менять ленту конвейера так как она уже барабана на 5-10 см. А из за того что она уже, она гуляла то влево то вправо что приводило к просыпи породы на нижнюю часть ленты и дальнейшем налипании на барабан. А если не чистить барабан то за счет налипшей породы диаметр барабана увеличивается что приводит к разрыву конвейерной ленты. А если порвет ленту то требуют объяснительную и могут лишить премии. Чистить приходилось пару раз в час. Вот в один из дней случилось такое. Конечно же теперь все сразу поменяли. А мне как быть? Могу ли я я рассчитывать на выигрыш дела что это производственная травма по их вине? У меня двое маленьких детей а я теперь инвалид. Хотела бы протезироваться за счет этой организации. Что подскажите? Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльвера
14.12.2015, 08:13

Работник получил справку на легкий труд после травмы на работе - как решить проблему отсутствия подходящей должности в компании?

После производственный травмы, который работник получил на работе, и после год лечения ему дали справку легкий труд. У нас в штате нет таких рабочих мест. Что делать? Не могу же я его уволить по статье, т.к он на работе получил произвд. Травму.
Читать ответы (2)
Валентина
24.04.2018, 11:41

Производственная травма 10 марта - как добиться признания и обеспечить права в больнице?

10 марта получил производственную травму, начальникуговорил это скрыть, травма очень сложная, сейчас нахожусь в больнице, а начальник проставляет мне смены, как добится чтоб травму признали производственной?
Читать ответы (1)
Таня
24.08.2018, 08:23

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Читать ответы (2)
Наталья Геронимовна
15.06.2014, 11:54

Какая дата будет считаться при возмещении морального вреда при производственной травме

Какая дата при возмещении морального вреда при производственной травме будет считаться - дата травмы 22.06.2011 г. или дата акта о несчастном случае на производстве 17.08.2011 г. Предприятие пыталось скрыть производственную травму, поэтому акт был составлен позже.
Читать ответы (2)
Тамара
10.10.2017, 12:25

Выплаты при легкой травме на работе - перелом лучевой кости левой руки и ЗЧМТ

Получила производственную травму на работе: перелом лучевой кости левой руки и ЗЧМТ, которые сначала признали тяжелой, потом перевели на легкую. Какие выплаты положены при легкой травме?
Читать ответы (2)
Юлия
29.10.2019, 11:05

Муж получил производственную травму и не допущен к работе после реабилитации - что делать и как отменить программу Легкий труд?

Муж получил производственную травму на предприятии. После долгой реабилитации на комиссии МСЭ дали программу: В ней прописали санаторий и легкий труд. После санатория вышел на работу по договоренности с мастером, но к работе его не допустили. Сказали, что отстранен т.к. на производстве нет легкого труда и хотят уволить. Что делать? Можно ли отменить в программе легкий труд... и что за этим последует?. Спасибо заранее..
Читать ответы (1)