Срок и размер выплат дородовых при уходе в декрет
Ушла в декрет, отдала документы о декрете в организацию в которой я работаю. В течение какого времени они обязаны мне выплатить дородовые? И примерно какую сумма должна составлять, если оклад 7000 р.
В течение какого времени они обязаны мне выплатить дородовые? И примерно какую сумма должна составлять , если оклад 7000 р.
---больничный лист должны оплатить в течении 10 дней. а по выплате гадать нет смысла
Спросить
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
в течение 10 дней с момента предъявления больничного листа.
Спросить
В течение 10 календарных дней после сдачи заявления и больничного в бухгалтерию начисляется пособие и после этого выплачивается в ближайшую дата выплаты зарплаты на предприятии. П.1 Ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Так что должны выплатить до 15 апреля в день выплаты зарплаты за март.
Спросить
Согласно законодательству, полный расчет пособия и его выплата должны быть осуществлены в течение десяти дней. За точку отсчета принимают день, вы предоставили на предприятие все необходимые документы (лист временной нетрудоспособности и заявление). Пособие выплачивается единоразово, одной выплатой.
Спросить
11 ноября я отдала все документы на декрет. В течении какого времени и мне обязаны выплатить деньги.
11 ноября я тдала все документы на декрет. В течении кокого времени ип мне обязаны выплатить деньги.
1 ноября я тдала все документы на декрет . в течении кокого времени ип мне обязаны выплатить деньги
---по общим правилам. в течении 10 дней.
Спросить
Дородовые будут рассчитывать исходя из среднего заработка за два года, предшествующие году ухода в декрет. Начислить обязаны в течение 10-ти дней после подачи всех документов, выплатить в ближайшую зарплату.
СпроситьЯ работала в организации с февраля по май 2009 года с окладом 14500 рублей, вышла в первый декретный отпуск в июне 2009 года, получила дородовые и послеродовые. Не выходя из декрета я опять пошла в декрет за вторым ребенком в конце мая 2012 года, также получила почти такую же сумму дородовых и послеродовых, используя льготы по новым постановлениям. А теперь я опять иду в декрет за третьим ребенком в ноябре 2014 года. Какую сумму я получу дородовые и послеродовые, если я не работала с 2009 года, сидя в декрете с одним за другим без перерыва.
У меня на работе когда я ушла в декрет оклад сосавлял 6000 р, плка я нах в декрете вышел приказ о повышении оклада. Скажите они обязаны ппересчитать декретные или нет?
ПОМОГИТЕ ПРОШУ у меня на работе когда я ушла в декрет оклад сосавлял 6000 р, пока я находилась в декрете вышел приказ о повышении оклада скажите они обязаны пересчитать декретные со дня выхода приказа или нет? и точнее если быть ушла в декрет в мае, приказ вышел 1 го августа, дикрет закнчился 27 октября! Мне они отказали, сказав что этоот оклад меня не касается и ничего они пересчитыват не будут!
В общем ситуация такая: я ушла в декрет из магазина Х.пока я была в декрете его закрыли. Из декрета я вышла в магазин Y (этой же организации)19 февраля,5 марта его закрывают. Что мне положено по сокращению?2 оклада рабочих или за 2 месяца как в декрете сумму получала?
Здравствуйте. Статья 178. Выходные пособия
КонсультантПлюс: примечание.
Дополнительные основания выплаты выходного пособия установлены в статье 84 ТК РФ. Особенности выплаты выходного пособия сезонным работникам и работникам Крайнего Севера предусмотрены статьями 296 и 318 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьУшла из декркта в декрет, в данный момент фирма банкрот, в течннии какого срока мне фсс должна перечислить декретные?
Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случае, предусмотренном частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010, с изм. от 25.02.2011), назначает и выплачивает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.
Спросить
