Дмитрий
29.01.2013, 19:34
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Читать ответы (3)
В связи с реорганизацией предприятия уменьшают размер оплаты труда до 0,66 оклада. Законно ли это, если мне осталось меньше года до выхода на пенсию?
Ольга Дмитриевна. имеете право не соглашаться.
СпроситьИзменение условий оплаты труда без вашего согласия незаконно. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя регулируется статьей 74 ТК РФ . Предупреждение не менее чем за два месяца, предложение другой работы и т.д. И даже при этом изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
