Могу ли я быть отказана в посещении врача во время беременности, и как правильно составить заявление на работе?
Я беременна, на устную просьбу о том что мне надо посетить врача работодатель отказывает, ссылаясь на то, что меня не кем заменить в этот момент и что бы я находила другое время для посещения, законно ли это? Еще прочитала, что можно написать заявление от том, что мне надо посещать врачей, желательно в двух экземплярах на одном из которых работодатель должен поставить подпись, что бы у меня на руках в будущем были доказательства того, что я не просто прогуляла это время. Подскажите пожалуйста как правильно его составить?
Здравствуйте, Елена!
Работодатель обязан Вас отпускать на диспансеризацию с сохранением среднего заработка на основании ч. 3 ст.254 Трудового кодекса РФ, где гласит следующее: При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Заявление пишите в произвольной форме.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывает беременной в однодневном отпуске, требуя оставить 14 дней подряд - законно ли это?
Согласование отработки времени пути на работу при посещении врача во время беременности
Как получить ученический отпуск, несмотря на отказ работодателя - советы и рекомендации
Реально ли в наших консультациях оформить сокращенный рабочий день для беременной и какие условия для этого необходимы?
Как правильно подать заявление в суд на врача и какие доказательства потребуются, учитывая, что врач сменил место работы?

