Как юридически правильно перевести заместителя начальника на должность главного специалиста?
Как юридически правильно перевести заместителя начальника на должность главного специалиста?
Перевод на другую должность согласно статье 72.1 ТК РФ допускается только с письменного согласия работника. Для оформления перевода должно быть подписано соглашение об изменении трудового договора с обеих сторон. Статья 72 ТК РФ . Должным образом оформленное соглашение является основанием для издания приказа о переводе работника с даты, определенной соглашением , на другую работу (должность). На основании этого приказа работник , предварительно ознакомившись с документом, приступает к другой работе. Соответствующие изменения вносятся в трудовую книжку и личную карточку работника (Т-2).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация