Правомерность отстранения от работы и вычетов по инвентаризации - возможность подачи в суд

• г. Москва

Работаю в евросети. Подскажите, пожалуйста, по вопросам:

1. Меня и коллегу отстранили от работы по якобы негативной информации с предыдущего места работы, хотя увольнялись мы по собственному желанию с предыдущего места. Отстранили без какого либо письменного уведомления. Законно ли это?

2. О материальной ответственности договор подписывали и сейчас по инвентаризации вешают не маленькие суммы. Но бумагу именно об этой инвентаризации не подписывали. И уже начали списывать с ЗП. Законно ли это?

Возможно ли подать в суд за отстранение от работы и за вычеты по инвентаризациям?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В суд подать возможно. Приказ об отстранении есть?

Спросить

Приказа об отстранении нет ((

Спросить

Александр, если приказа нет, то Вы должны выходить на работу. Также если нет документов по инвентаризации, Вы должны получать зарплату.

Тут все можно свести к незаконной невыдаче зарплаты и ее и требовать в суде.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов