Может ли военнослужащему ВВ грозить наказание за предъявление поддельного диплома - сроки давности и последствия

Я военнослужащий, служу уже 15 лет на должности прапорщика, в 2015 году заочно окончил техникум и после этого я предоставил диплом в отдел кадров, после 2 лет службы выяснилось что он поддельный, хотя я об этом и не знал! Что мне грозит за это и уволят меня за это со службы если это было не намеренно?

Перевожусь из одного подразделения полиции в другое. Рапорт на перевод подписан обеими сторонами. Отдал в отдел кадров запрос на то, что бы выслали личное дело по новому месту службы. Вопрос: есть ли какие-то сроки в которые отдел кадров обязан переслать дело после получения запроса.

Могут ли закрыть уголовное дело в связи с истечением срока давности в следующей ситуации: преподаватель в 2003 году предоставил в отдел кадров учреждения поддельный диплом о высшем образовании, имея на тот момент II категорию (12 разряд). В декабре 2007 года, используя диплом сотрудник прошел аттестацию на I категорию (13 разряд). В апреле 2008 года начато разбирательство по делу об использовании фальшивого диплома, который изъяли, провели экспертизу, получены ответы из вуза и соответствующего министерства о том, что такому человеку диплом не выдавался, преподаватель продолжает утверждать, что учился и т.д. На данный момент дело закрывают с ссылкой на истечение срока давности, при этом поясняют: диплом был предъяылен в 2003 году и в 2005 году истек срок давности, а все остальное - это, мол, "лирика".

У мужа липовый диплом есть но он по нему никогда не работал. Лет 20 назад по молодости предоставил в отдел кадров и забыл про него. Сейчас начались проверки в отдел кадров и говорят что такой номер уже есть у кого то. Что может грозить за это ведь он только его предоставил в отдел кадров и все.

Муж-военнослужащий, был переведён на новое место службы год назад (до вступления в брак). Официальными супругами мы стали в тот момент, когда он уже проходил службу по новому месту.

Сейчас собираюсь увольняться, завяление будет оформлено "в связи с переводом супруга-военнослужащего к новому месту прохождения службы". В отделе кадров требуют справку со старого места службы мужа и с нового.

Вообще, имеем ли мы основания на льготы, предусмотренные "увольнением в связи с переводом..", учитывая, что муж перевёлся до вступления в брак? И действительно ли нужна справка со старого места службы?

Являюсь военнослужащим по контракту, пришел приказ на перевод на равнозначную должность в другой город. Супруга тоже является военнослужащим по контракту и находится в отпуске по уходу за ребенком. Согласно п.6 ст.15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ (далее Положение), если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены.

При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них, перевод к новому месту военной службы не производится. Каковы шансы выиграть суд.

Вот в 2011 году при трудоустройстве на работу предъявил купленный диплом, но не работал согласно диплому. А в 2018 году при проверки службой безопасности предприятия что диплом поддельный. Мной заинтересовалась полиция, по факту предоставления диплома. Что мне за это будет кроме увольнения. Так как уже увольняют. И наказание за истечением срока давности какое?