Здравствуйте. Работала в бюджетной организации,после увольнения по собственному желанию два года в частной клинике мед.сестрой. Сейчас устраиваюсь снова в бюджетную организацию мед.сестрой. Отдел кадров не защиты ваяет общий мед.стаж,ссылаясь на Постановление Правительства N399 за 1999г., не учитывая изменения по этой статье(6.2.2.1) в приказе за 2008год. Правомерны действия отдела кадров? Спасибо.

Работала в бюджетной организации,после увольнения по собственному желанию два года в частной клинике мед.сестрой.

Верно ли, что прерывание медицинского стажа приведет к отсутствию доплаты за НМС?

Меня зовут Анастасия. Я 10 лет отработала мед. Сестрой в бюджетной организации здравоохранения. Ушла в частную клинику проработала там 3 мес, уволилась и вернулась в бюджетную сферу. В отделе кадров мне сказали что мой мед. стаж прервался и доплату за НМС я не получаю. Это верно?

Читать ответы (3)

Как доказать непрерывный медицинский стаж при работе в частной клинике - разбираемся с отделом кадров и приказом # 781

А как мне доказать в отделе кадров, что мой стаж непрерывный мед стаж не прервался на время работы в частной клинике. Отдел кадров ссылается на приказ # 781

Читать ответы (1)

Отказ государственной поликлиники выплатить за стаж работы из частной клиники - дискуссия в отделе кадров.

Яустроилась работать в государственную поликлинику. До этого работала в частной клинике 15 лет хирургической сестрой ,мне сейчас в отделе кадров отказываются платить за стаж ссылаясьна то что частная клиника не защитывается.

Читать ответы (2)

Изменение выплат стажевых после 5 лет работы медицинской сестрой - законность действия компании.

Работаю 5 лет медицинской сестрой. За это время работала 3 года в бюджетной организыции, 1.5 года в частной клинике и 0.5 года снова в бюджетной. Перестали платить стажевые 5% по выслуге 5 лет. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Потеря льготной пенсии - неравенство прав врачей в бюджетных и частных клиниках

Приняло ли правительство законопроект либо какие-то другие правовые документы, уравнивающие работу врача в бюджетной и частной клинике. Я перешла в частную клинику за год до назначения льготной пенсии, поверив заверениям начальника отдела кадров, что мой медстаж не прервется. И,как результат, льготу потеряла.

Читать ответы (6)

Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения

Помогите мне, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я работаю в отделе муниципального заказа начальником отдела с 2006 года. В апреле 2011 года ушла в декрет. В моем отделе было две ставки-консультант и главный специалист. С 01:012013 года в администрации поменялось штатное расписание-был создан новый отдел - отдел планирования, организации и сопровождения муниципальных закупок. Данный отдел возглавила сотрудница, которая замещала меня на моей должности в отделе муниципального заказа. В этот же отдел перевели сотрудников, которые работали в моем отделе на теже должности. Фактически функции отдела муниципальног заказа стал выполнять вновь созданныц отдел. Отдел муниципального заказа также остался в штатном расписании. В нем теперь три вакансии-начальник отдела и два эксперта. Я же осталась числиться в этом же отделе То есть отдел, который не работает, а только числится на бумаге. В дальнейшем его планируют просто сократить. Правомерны ли действия Администрации.

Читать ответы (1)

Мое увольнение по собственному желанию без обоснованных причин - как защитить свои права?

Я работаю в бюджетной организации более 3 х лет начальником отдела снабжения. В октябре месяце в отделе кадров сообщили, что мою должность сокращают (уведомление я не видела и не подписывала) и предложили мне перейти с сохранением средней. Заработной. Платы на другую должность. Я написала заявление о переводе. Спустя два месяца, меня опять вызвали в отдел кадров и сказали, что руководитель настаивает на моем увольнении по собственному желанию, без обоснованных причин, просто не нравлюсь. Подскажите какие действия предпринять и куда подать жалобу.

Читать ответы (1)

Отдел кадров направляет заявление в труд. книжку для увольнения по соглашению сторон - есть ли законность в их действиях?

Написала заявление по собственному желанию, отдел кадров пишет в труд. Книжке уволить по ст.78 по соглашению сторон! Правомерны ли действия отдела кадров?

Читать ответы (1)

Дни нахождения на больничном в частной клинике отдел кадров в отделе полиции расценил как прогулы. Правомерно ли это?

Дни нахождения на больничном в частной клинике отдел кадров в отделе полиции расценил как прогулы. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работала в бюджетной организации,после увольнения по собственному желанию два года в частной клинике мед.сестрой.

Калининград - онлайн услуги юристов