Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Норма 159 часов в январе это законно. У меня сменный график работы.

14.03.2015, 14:38
• г. Петропавловск-Камчатский

Норма 159 часов в январе это законно. У меня сменный график работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у вас сменный график, значит применяется суммированный учет рабочего времени за учетный период , который может быть равен как месяцу, так и кварталу, полугодию, и что чаще всего бывает - году. Согласно статье 104 ТК РФ суммированный учет и применяется для того, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов.

Норма часов в январе 2015 года при нормальной продолжительности рабочего времени согласно производственному календарю 40-часовой рабочей неделе - 120 часов. Если у вас 159 по графику и учетным периодом является месяц ( что маловероятно) , но тем не менее бывает, то 39 часов из них являются сверхурочными и должны быть оплачены в повышенном размере согласно статье 152 ТК РФ . А если учетным периодом все же является другой (например, год), переработка в январе скомпенсируется недоработкой в других месяцах года и под конец учетного периода сверхурочки будет гораздо меньше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги