Предложение работать на своей машине или высиживать на работе с частичной выплатой зарплаты - правомерное действие или нарушение трудовых прав?
Работаю водителем у руководителя-женщины на её автомобиле, она уходит в дикретный отпуск машину забирает и предлагает мне работать либо на своей машине, либо высиживать на работе, но с выплатой заработной платы 2/3 согласно статье 157 по вине работодателя. Это возможно в данной ситуации? Беременность с родами руководителя могут подходить под эту статью? Как мне реагировать На это заявление, что можно сделать в этой ситуации?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьВячеслав, простой по вине работодателя оплачивается по ставке 2/3, так что ничего Вы с этим не сделаете. Высиживайте и получайте 2/3, если не хотите свою машину использовать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?
