Светлана
17.02.2017, 15:58
Работодатель решает уволить работников на основании предоставленного в мае 2016 г.уведомления о предстоящем увольнении
Читать ответы (1)
Моей маме 49 лет, на пенсию она выходит с 50 лет как многодетная мать (50 лет исполняется 31.01.2016). С последним работодателем трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока, вскоре предприятие было признано банкротом. Возможен ли вариант выхода на пенсию раньше?
возможен. нужно в службу занятости обращаться.
СпроситьВозможен. Нужно обратиться в центр занятости населения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация