Отработал 9 месяцев, а в отпуск не отпускают. Кто-то сходил через 6 месяцев. Почему так?
• г. Пермь
Отработал 9 месяцев, а в отпуск не отпускают. Кто-то сходил через 6 месяцев. Почему так?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.09.2008, 23:13,
г. Шексна
Макс, работодатель может предоствить отпуск по истечении 6 месяцев работы - это его право, но обязанностью является, если работник отработал 11 месяцев, то есть по истечене 11 месяцева отпуск должен быть предоставлен в любом случае, а до этого срока, только по усмотрению аботодателя....
Д. Лебедев.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия Игоревна
11.07.2014, 05:24
Работнице отказали в отпуске на 18 дней из-за большого количества сотрудников в отпуске
Читать ответы (1)
Мария
14.03.2017, 12:01
Проблема с отправкой военнослужащего в отпуск - как правильно действовать?
Читать ответы (2)
Надежда Сергеевна
31.07.2014, 15:23
Вопрос об обязательстве выплаты при уходе после двух отпусков в детском саду
Читать ответы (1)
Олеся Сосновская
03.09.2020, 16:40
Начальство отказывает в отпуске из-за недоработанного года - можно ли взять отпуск при 9 месяцах работы?
Читать ответы (4)
Марина
22.03.2018, 19:31
Я отработала пол года. Сходила в отпуск на 14 дней. Через сколько я могу отгулять остаток отпуска.
Читать ответы (1)
Игорь
04.07.2019, 18:23
Отработал одиннадцать месяцев а в отпуск не отпускают. И на сколько календарных дней я могу рассчитывать.
Читать ответы (1)
Марина
04.03.2014, 12:45
«Правомочно ли принять отпуск через полгода работы после отработки 11 месяцев на новом месте работы?»
Читать ответы (1)
Алла
07.05.2020, 17:03
Работодатель отказывается отпускать маму в отпуск из-за предыдущих оплачиваемых отпусков - что делать?
Читать ответы (3)