Начальство отказывает в отпуске из-за недоработанного года - можно ли взять отпуск при 9 месяцах работы?
Начальство не отпускает в отпуск, так как я не отработала год в компании. Имею ли я право уйти в отпуск на 2 недели? В компании отработала 9 месяцев.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Ст. 122 ТК РФ.
Спросить
А отпуск будет оплачиваемый? Начальница сказала, что если мне надо, то могу взять отпуск за свой счёт, а в оплачиваемый Отпуск меня не отпустят.
Спросить
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск у Вас появилось через полгода вашей отработки.
Проблема в том, что право то Вы имеете, а согласовывать или нет конкретные даты вашего отпуска решает ваша начальница. Предоставлять его в удобное для Вас время она не обязана. Одно можно сказать, что отпуск вы должны получить в этом году в размере не менее 28 дней. Совсем не отпустить Вас не могут.
По идее, если вы работаете уже 9 месяцев, то вы должны быть включены в график отпусков, который является основанием для ухода в отпуск в конкретные даты.
СпроситьМоя супруга отработала 6 месяцев после отпуска. И с завтра должна была выйти в отпуск на 2 недели. Но руководство не отпускает по причине нехватки персонала. Имеют ли они права не отпускать ее в отпуск?
Хочу уволится без отраьотки 2 х недель но работадатель не отпускает. Также есть 2 недели отпуска хотела уйти в отпуск с последубщим увольнкнием работадатель так же не отпускает. Законно ли это.
Отработал восемь месяцев. В отпуске не был. Хочу уволиться. Имею ли право подать заявление на отпуск с последующим увольнением, так как работать невыносимо? Могут ли отказать и заставить 2 недели отрабатывать? По графику отпуска еще нет. Но ведь сейчас право на отпуск возникает через 6 месяцев.
Имею ли право уйти в отпуск с последующим увольнением, без отработки! Если отработала только 8 месяцев после преведущего отпуска.
Я отработала по трудовому договору в одной компании 9 полных месяцев, но в очередной отпуск начальник не отпускает. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением и уйти в отпуск в этот же день?
Год отработал в компании, был оформлен отпуск на две недели, т.е. половина моего отпуска. По словам работодателя вторая часть отпуска переходит на следующий год без оформления компенсаций. Имею ли я право взять оставшуюся часть отпуска до конца текущего года?
Я отработала 8 месяцев, попросила отпуск на две недели, а начальство меня не отпустили сказали что я год еще не отработала. Так я написала заявление на увольнение. Обязана ли она выплатить мне компенсацию за не отгулленый отпуск?
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?
Я переведена переводом в другую организацию отработала 2 месяца хочу идти в отпуск но меня не отпускают так как не отработала пол года. Имею ли я права идти в отпуск?
Отработал 11 месяцев не отпускают в отпуск, имеют право, если имеют то когда должны предоставить.
