Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Реакция работодателя на недостачу цепи при наличии новых сотрудников

16.03.2015, 14:23
• г. Москва

Я устроилась продавцом в ювелирный магазин. С испытательным сроком в три месяца. Отработала неделю. Пришла ещё одна новая девочка на стажировку. И на следующий день у нас выявляется недостача одной цепи. Как работодатель должен поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Работодатель обязан провести проверку по данному факту и привлечь к материальной ответственности виного.

Спросить

Здравствуйте.

Вы акт приема товара подписывали?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
07.10.2014, 10:58

Не вышла на работу из-за произвола директора - можно ли требовать оплату за 7 рабочих дней?

У меня проблема такая; взяли меня на испытательный срок (стажировку) в ювелирный магазин продавцом сроком на месяц, сказали что оплатят, отработала 7 дней ушла на выходной позвонили девочки с магазина сказали Наш директор привела свою девочку ты больше к нам не выходи на работу! Я могу потребовать оплаты за 7 рабочих дней.
Читать ответы (1)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)
Елена
24.09.2015, 09:44

Как поступить, если вас обвинили в недостаче после отработки испытательного срока в магазине?

Устраивалась в магазин продавцом. Отработала испытательный срок. Сделали учет. Сказали все нормально. Устроилась, отработала три месяца сделали еще учет, вылезла недостача 144 000 рублей. Вешают все на меняю что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.06.2016, 17:27

Возможности заключения срочного договора о стажировке с поэтапным вознаграждением на базе стройматериалов

Скажите человек хочет оформиться на стажировку на базу стройматериалов может ли работодатель заключить с ним срочный трудовой договор о стажировке сроком на 5 недель, где одну неделю он будет стажироваться бесплатно, потом 2 недели 50 процентов и послед.2 недели 70 проц. От оклада? Или как должен поступить в этом случае работодатель?
Читать ответы (1)
Груздева Наталья Николаевна
24.10.2021, 21:26

Испытательный срок после стажировки - законно ли это?

Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?
Читать ответы (2)
Марина
02.06.2016, 17:01

Незаконное трудоустройство и возможные проблемы с платежами - опыт продавца в магазине без оформления документов

Работаю продавцом в магазине 2 недели без оформления документов, стажировка 1 месяц, магазин открыт три месяца назад, только сейчас проводится учет. Могут ли меня заставить платить недостачу.
Читать ответы (1)
Виктория
06.02.2011, 22:47

Молодые наркоманы грабят магазин - история беспомощной работницы без защиты

Устроилась на работу в частный магазин. В магазине я нахожусь одна. Ни охраны, ни кнопки, ничего нет. Две недели назад в магазин зашла группа (4 чел) молодых людей (наркоманы) и украли вещь. Я сообщила об этом работодателю. Никакой реакции с его стороны. Через 2 дня эти молодые люди пришли опять. Догнала их на улице и отняла вещи. Опять поставила в известность работодателя. И опять ничего. На следующий день опять пришли 2-е. ,один загородил мне дорогу, а второй на глазах у меня срывал вещи. Я позвонила работодателю, сказала что я боюсь выходить на работу. Работодатель пообещал установить сигнализацию. На следующий день я заболела. Проболев 5 дней я позвонила работодателю, он сказал что я уволена (я работаю по трудовому договору на испытательном сроке) и на мое место уже принят новый продавец (испытательный срок заканчивался на следующий день). При сдаче магазина естественно обнаружилась недостача. Мне не выплатили зарплату сказав что она пошла на погашение недостачи.
Читать ответы (1)
Виктория
21.02.2016, 19:52

Уволенного продавца обвиняют в недостаче после его ухода и принятия нового сотрудника - есть ли основания для их требований?

Отработала три недели продавцом два через два после моего увольнения ревизию делать не стали, через неделю взяли на мое место новую девочку и ещё через неделю я узнаю, что сделала ревизию моя сменщица и там недостача, имеют ли право требовать с меня недостачу?
Читать ответы (1)
Елена
10.06.2012, 20:52

Скажите пожалуйста устроилась я к индивидуальному предпринимателю на работу продавцом с испытательным сроком на три месяца

Скажите пожалуйста устроилась я к индивидуальному предпринимателю на работу продавцом с испытательным сроком на три месяца, отработала месяц хочу уйти имею маленького ребенка до 3 лет, заставляют работать пока не найдут замену, это правильно.
Читать ответы (1)
Олеся
15.04.2011, 04:15

Продавцам магазина каждый раз вешают недостачи на ревизии - какими мерами можно протестовать?

Работаю в магазине год. При каждой ревизии выявляются недостачи, расписывают на продавцов. Последняя недостача в 120 тыс. которую опять вешают на продавцов коллектив не согласен, есть варианты не отрабатывать две недели с подачи заявления и не выплачивать недостачу? Спасибо.
Читать ответы (1)