Возможность руководителю выплатить двухмесячное выходное пособие при досрочном увольнении по сокращению штата

• г. Новосибирск

При досрочном увольнении, по сокращению щтата может руководитель выплатить выходное пособие на свое усматрение сразу за два месяца?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, да. Это оформляется соглашением.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Татьяна
18.09.2006, 12:19

Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении.

Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении. А какая процедура дальнейшей выплаты денежной компенсации; когда мне приходить за ней в свою организацию уже после увольнения: через месяц или два? Имеет ли право (или должна) организация выплатить при увольнении денежную компенсацию сразу за два месяца (т.е. выходное пособие плюс среднемесячную зарплату за один месяц)? Если да,то на каком основании? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2014, 12:43

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Владимир
20.01.2020, 19:31

Уведомление о сокращении должности - условия досрочного увольнения и выплаты

Сегодня получил уведомление о сокращении своей должности из штатного расписания. Работодатель уведомляет что с 20.01.2020 письменно уведомляет меня о сокращении моей должности срок увольнения составит 20.03.2020 г. Если я напишу заявление о досрочном увольнение по сокращению. И работодатель согласиться, мне выплата составит только за 2 месяца + отпускные? Или за 2 месяца + отпускные + 1 месяц выходное пособие?
Читать ответы (1)
Надежда
31.07.2022, 18:49

Досрочное увольнение по сокращению штата и выходное пособие

Досрочно уволилась по сокращению штата, не отработав 2 мес. Выходное пособие составляло з/п за досрочное увольнение по сокращению 2 мес+1 месяц средн. Зараб. Платы. Спустя 2 мес после увольнения забеременела, можно ли восстанрвиться на работе?
Читать ответы (3)
Анна
11.02.2015, 08:16

Особенности выплат при досрочном увольнении сотрудника при сокращении и периодическом пособии

При досрочном увольнении при сокращении сотрудника (с его письменного согласия) мы выплачиваем сотруднику сразу: стандартные выплаты при увольнении плюс выходное пособие за оставшееся время до планируемого сокращения. Далее при нетрудоустройстве его выплачиваем пособие за 2 мес. (например в р-ре 20000) за минусом выплаченного выходного пособия (например 15600), т. е. доплачиваем 4400? И далее еще за 1 мес?
Читать ответы (1)
Наталия
13.11.2015, 17:51

Возможно ли обязать бывшего работодателя оплатить мои налоги и коммунальные платежи при увольнении по сокращению?

Можно ли бывшего работодателя (увольнение по сокращению) , который должен зарплату за два месяца и выходное пособие при сокращении за три месяца обязать заплатить мои налоги и коммунальные платежи?
Читать ответы (1)
Марина
11.08.2016, 13:01

Как правильно выплачивать выходное пособие при увольнении по сокращению?

В некоторых источниках написано, что при увольнении сотрудников по сокращению сразу нужно выплатить выходное пособие за 2 месяца, а в некоторых-можно по частям сначала за 1 месяц потом за 2 месяц. Какой вариант правильный?
Читать ответы (1)
Геннадий
30.03.2014, 21:05

Право администрации на отказ выплаты выходного пособия при увольнении по сокращению штатов и требование предоставить

Имеет ли право администрация, при увольнении работника по сокращению штатов, не выплатить ему выходное пособие в день расчета, а потребовать принести справку из биржи труда о том, что работник в течении 2 недель не трудоустроился и только после этого выплатить ему выходное пособие за первый месяц, а после второй справки через месяц - выходное пособие за второй месяц после увольнения? Имеет ли право администрация не выплачивать 2-х месячное выходное пособие, если работник отказался от предложенных при увольнении по сокращению штатов вакансий?
Читать ответы (1)