Киселева Ирина Савельевна
11.04.2014, 10:39
Систематическая переработка охранника с окладом - обоснование оплаты
Читать ответы (1)
Я работодатель. Если мои сотрудники будут работать по графику: 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных (продолжительность рабочей смены 11 часов), а переработку я буду компенсировать ежеквартально в качестве дополнительного оклада. Будет ли это нарушением? Заранее благодарен.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация