Как правильно оформить отпуск при переходе на декретный отпуск?

• г. Волгоград

Я оформлена 04 03 2014, брала отпуск в сентябре 2014 на 14 дней, сейчас планирую пойти в декрет и взять отпуск на 28 дней, декрет наступит 29 04 2015. В отделе кадров отговаривают ссылаясь, на то что плсле выхода мне нужно бкдет отработать 9 месяцев без отпуска? Правильно ли это, разьяснить толком они не смогли...?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Ст. 260 ТК РФ дает право использовать очередной отпуск до родов, и работодатель не вправе отказать.

Так как отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж дающий право на отпуск, то после него отпуск будет предоставлен авансом за неотработанный рабочий год. В случае увольнения, излишне выплаченные суммы будут удержаны пропорционально отработанному времени (ст. 137 ТК РФ).

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов