Марина
14.07.2004, 15:51
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Читать ответы (1)
Согласился на время занять введенную вновь должность с повышением. Написал заявление на 1 год, сдал экзамены по новой должности. Пришло распоряжение о допуске по новой должности. Случайно узнал , что заявление о переводе заменили на постоянное от моего имени (подделали, имеются сканы обоих заявлений). Приходит приказ о переводе, старый трудовой договор и и дополнительное соглашение к нему. В графе подписей приказа и дополнительного соглашения выразил свое несогласие письменно и подписал. В какой срок должны вернуть работника к к своей прежней должности?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация