Максим
12.03.2010, 06:09
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Читать ответы (4)
При сменном графике работы 2/2 дня с 08-00 до 20-00, может ли руководитель принудительно заставить работать смену сверхурочно, если это не оплачивается? Если работник уходит вовремя не соглашаясь на переработку, угрожает увольнением по статье, что делать? И вообще имеет ли он на это право.
Работа сверх положенных часов может быть только по согласию работника и на условиях оплаты. Что делать - Вам решать. Можете собирать доказательства для суда, на всякий случай.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 431 Поиск Регистрация