Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Может ли работодатель забрать трудовую книжку и не отдавать, в случае если работник увольняется?
Добрый день!
нет, работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в последний рабочий день.
СпроситьДобрый день, Турал.
Работодатель в день прекращения трудового договора обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
СпроситьРаботодатель обязан вернуть трудовую книжку в день увольнения. В противном случае с него можно взыскать компенсацию из расчета з/п до момента выдачи трудовой книжки.
Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
