Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить, если предприятие столкнулось с финансовыми проблемами, отсутствием заказов и задолженностями

17.03.2015, 13:02
• г. Салават

Предприятие-ООО. Денег нет, заказов нет, есть долги перед арендодателем и налоговой. Свет отключен. Работники сидят дома. Директор предприятие не банкротит, никого не сокращает (не увольняет), без содержания не отправляет. Как правильно поступить? Ждать, когда он нас решит уволить или увольняться самим (по моему он именно этого и добивается, хотя и отрицает это)? Будет ли на разница на бирже труда как был уволен: по собственному желанию или при ликвидации предприятия? Должен ли он (директор) оплачивать нам сидение по домам? Подскажите!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Сами не увольняйтесь - на время простоя работодатель обязан выплачивать 2/3 от средней з/п.

Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салават - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги