Правовые возможности и перспективы подачи иска в суд против микрофинансовой организации, в результате которой я потерял работу

• г. Краснодар

Я потерял работу после действий микрофинансовой организации, в которой я оформил займ. В частности, они вышли на моего руководителя, после чего меня попросили написать заявлениепо собственному желанию. Могу ли я подать в Суд на эту фин. компанию?

Ответы на вопрос (1):

Да, безусловно можете.

Спросить
Пожаловаться

Я уволилась из организации «по собственному желанию», на тот момент я была беременев, руководитель был в курсе, после чего меня попросили написать заявление. Сейчас моему ребёнку 7 мес, меня бросил муж, алименты не платит, устроиться я на работу не могу, не берут с маленьким ребёнком. Могу ли я восстановиться на работу, с которой меня уволили в положении?

Как правильно поступить в ситуации, если заявление об увольнении по собственному желанию было написано во внештатной компании, на следующий день после написания заявления непосредственный руководитель в компании была проинформирована о факте увольнения. Во внештатной компании сказали, что моему руководителю будет направлено официальное письмо сообщающее о факте моего увольнения с указанием дат.

Однако, сейчас, руководитель отказывается отпускать меня, ссылаясь на то, что ей не была названа дата моего увольнения. А внештатная компания говорит, что им необходимо согласие руководителя.

Правомерны ли действия руководителя и имеет ли право внештатная компания, принявшая мое заявление об увольнении по собственному желанию, задерживать процедуру увольнения из-за отказа руководителя компании, где я фактически работаю, согласовывать заявление и отпускать меня?

С уважением, Александра.

Зам директора ооо в усной форме потребовал от Руководителя подразделения написать заявление на увольнение по собственному желанию, Руководитель подразделения отказался. Зам директора в усной форме отстранил Руководителя подразделения от работы и объявил об этом работникам подразделения. Каковы действия отстраненного Руководителя подразделения?

У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.

Руководители организации продали недвижимость, и всем объяснили что передали право собственности. Но на самом деле, они выкупили имущество и всё. Всех работников попросили написать заявление по собственному желанию, что будут приняты на работу в новую организацию. Но этого не произошло, что делать?

На меня незаконно оформили микрофинансовый займ работник микрофинансовой компании (бывший знакомый) теперь мне пишут и звонят колекторы как это можно прекратить?

Могу ли я подать в суд на компанию в которой попросили меня переписать заявление на увольнение с по согласию двух сторон на по собственному желанию? И что это мне даст?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я взяла займ в микрофинансовой организации, вовремя не смогла выплатить, на меня подали в суд и выяснилось, что эта компания не состоит в реестре микрофинансовых организаций, какие статьи предусмариваются для компании в этом случае.

Руководитель организации уволился. Зама у него нет. На должность руководителя без его согласия назначают начальника отдела, который находится в отпуске. Возможно ли это. И как доказать, что без моего согласия меня не могут перевести. Организация-фин. отдел, который осуществляет финансирование учреждений, в данный момент фин-е остановлено по причине отсутствия первой подписи-руководителя.

Меня попросили уволиться с работы из-за болезни. (руководитель боялся заразиться) Заявление пришлось написать по собственному желанию. Есть аудиозапись где директор озвучивает причину увольнения. Прошло после увольнение 1,5 года. Могу ли я опираясь на свои слова и на аудиозапись подать заявление в суд на бывшего директора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение