Фельдшеры-лаборанты высшей категории в районах крайнего севера останутся без надбавок после новой тарификации оплаты труда?
₽ VIP

• г. Лесосибирск

Если возможно помогите разобраться в мой проблеме, которая состоит в следующем: я работаю фельдшером - лаборантом высшей категории в ФГУЗ ''Центр гигиены и эпидимиологии'' в г.Лесосибирске. Наш район приравнен к районам крайнего севера поэтому мы получаем надбавку к окладу в размере 80% от оклада, который составляет 2720 руб., 15% за вредность. Стаж рабрты 25 лет. С 01.12.2008 г. вступит в силу новая тарификация оплаты труда. После ознакомления с документами получается, что не будут учитываться стаж, вредность и моя з/п фактически стала меньше (хотя оклад стал 4300 р). Правомерно ли это? И нас никто ставит в извесность, как вообще будет начисляться наша оплата, и мы специалисты будем получать такую же з/п как санитарки. Справедливо ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

До 01.12.2008 года Вас обязаны уведомить о существенных изменениях трудового договора ( оплата труда является существенным условием). Предупреждение не менее чем за два месяца. Только по истечении двух месяцев новые условия начинают работать. Если Вы не согласны с изменениями, то у Вас есть право в течение срока предупреждения оспорить это в суде.

Спросить

Лесосибирск - онлайн услуги юристов