Вопрос о размере оплаты за работу в выходные дни

• г. Вичуга

В январе 2015 я отработал; с 1-10 января и далее, до конца месяца еще 120 часов. С 1 янв. по 8 янв. мне оплатили в двойном размере, а за 8 и 10 января как сверхурочные - в полуторном. Вопрос; А разве за 8 и 10 надо платить не в двойном размере, как за выходные? Благодарю. Владимир.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С 1 по 11 января 2015 года - выходные и праздничные дни в Российской Федерации при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно ст.153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7